Daarom kies je voor online recruitment van Think Online
- Een hoge mate van online vindbaarheid voor je vacatures, op alle relevante platformen.
- Kennis en ervaring met job boards zoals Indeed, maar ook specialistische ervaring met platformen zoals LinkedIn, Google Ads en Google For Jobs.
- Onderscheidende vacatureteksten die outside-in geschreven zijn, geredeneerd vanuit het belang van de werkzoekende en zijn / haar behoeften.
- Vacatureteksten die de unieke eigenschappen van de functie en jouw onderneming uitlichten én ook nog eens optimaal ingericht zijn voor online zoekmachines.
- Pakkende job listings en advertenties om maximaal bereik te realiseren op relevante platformen.
Benieuwd of jouw vacatureteksten en campagnes beter kunnen presteren?
Vraag gratis en vrijblijvend een audit aan!
Vacaturetekst optimalisatie
Veel vacatureteksten zijn in de praktijk niet onderscheidend. De inhoud van de teksten is al snel generiek, met makkelijk vervangbare beloftes en typische ‘vacature-clichés’.
Think Online houdt ondernemingen graag een spiegel voor, en aan de hand van gesprekken en interviews achterhalen we de eigenschappen die jou als werkgever écht onderscheiden van de concurrerende baanaanbieders.
Platformen
Een greep uit de platformen die we inzetten om je vacatures te promoten:
Indeed
Think Online verzorgt de volledige optimalisatie voor vacatures die geplaatst en/of gepromoot worden op Indeed; wereldwijd de meest bezochte vacaturesite. Vanuit onze positie als Indeed Business Partner kunnen we snel inspelen op de nieuwste ontwikkelingen en functionaliteiten.
Zakelijk social platform LinkedIn biedt een mooie kans om vacatures onder de aandacht te brengen bij een relevant publiek. Naast het delen van organische (niet-betaalde) berichten binnen het netwerk van je bedrijf is het op LinkedIn mogelijk om gerichte advertenties in te zetten.
Google Ads
Veel baanzoekenden starten hun zoektocht in Google. Met de advertentiemogelijkheden van Google en haar partnersites ben je met jouw onderneming direct aan het begin van deze zoektocht zichtbaar.
Google for Jobs
Google for Jobs is eerder al in diverse landen uitgerold en heeft daar snel een sleutelpositie ingenomen. Nu het platform ook in Nederland uitgebracht is, is het van groot belang om je vacatures hiervoor te optimaliseren. Meer weten? Bekijk: Is jouw online recruitment strategie klaar voor Google for Jobs?
Benieuwd naar onze werkwijze?
Bekijk onze business cases en blogs hieronder om inspiratie op te doen en meer te weten te komen over onze benadering.
http://oud.think-online.nl/wp-content/uploads/shridhar-gupta-dZxQn4VEv2M-unsplash-e1620223878443.jpg
560
840
Dennis Waardenburg
http://www.think-online.nl/wp-content/uploads/logo-thinkonline-web1-300x137.png
Dennis Waardenburg2021-03-19 13:22:442021-05-05 15:11:49Employer branding: met deze aanpak verover je de harten van huidige én nieuwe medewerkers
http://oud.think-online.nl/wp-content/uploads/Recruitment-ideale-kandidaat-blog.png
480
840
Laetitia Faes
http://www.think-online.nl/wp-content/uploads/logo-thinkonline-web1-300x137.png
Laetitia Faes2021-03-01 20:14:502021-03-03 12:07:28Zo overtuig je passief werkzoekenden met jouw recruitmentstrategie
http://oud.think-online.nl/wp-content/uploads/Google-For-Jobs-recruitment.jpg
480
840
Dennis Waardenburg
http://www.think-online.nl/wp-content/uploads/logo-thinkonline-web1-300x137.png
Dennis Waardenburg2020-08-26 15:59:472020-08-27 10:57:13Is jouw online recruitment strategie klaar voor Google for Jobs?
